Els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) són un conjunt de 17 objectius aprovats per les Nacions Unides l’any 2015 dins de l’Agenda 2030, un pla d’acció global que busca construir un món més just, inclusiu i sostenible.
Els ODS ofereixen una resposta als principals reptes socials, econòmics i ambientals del nostre temps, com ara la pobresa, les desigualtats, el canvi climàtic, l’accés a una educació de qualitat o la promoció del treball digne.
Cada vegada més empreses, administracions i entitats incorporen els Objectius de Desenvolupament Sostenible en la seva estratègia per generar un impacte positiu tant en les persones com en el planeta.
En aquest context, Tecsalsa treballa diàriament perquè la seva activitat contribueixi a diversos ODS, especialment aquells relacionats amb la inclusió laboral, la igualtat d’oportunitats, la sostenibilitat i el desenvolupament de les persones.
Quins són els 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible?
Els ODS constitueixen un full de ruta compartit per tots els països membres de les Nacions Unides.
Els 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible són:
- Fi de la pobresa.
- Fam zero.
- Salut i benestar.
- Educació de qualitat.
- Igualtat de gènere.
- Aigua neta i sanejament.
- Energia assequible i no contaminant.
- Treball digne i creixement econòmic.
- Indústria, innovació i infraestructures.
- Reducció de les desigualtats.
- Ciutats i comunitats sostenibles.
- Producció i consum responsables.
- Acció pel clima.
- Vida submarina.
- Vida terrestre.
- Pau, justícia i institucions sòlides.
- Aliances per assolir els objectius.
Tot i que tots els objectius estan relacionats entre si, cada organització contribueix de manera més directa a aquells àmbits vinculats a la seva activitat.
A quins ODS contribueix Tecsalsa?
Com a Centre Especial de Treball compromès amb la inclusió laboral de persones amb discapacitat intel·lectual, Tecsalsa contribueix especialment als següents Objectius de Desenvolupament Sostenible:
- ODS 3. Salut i benestar.
- ODS 4. Educació de qualitat.
- ODS 5. Igualtat de gènere.
- ODS 8. Treball digne i creixement econòmic.
- ODS 10. Reducció de les desigualtats.
- ODS 11. Ciutats i comunitats sostenibles.
- ODS 13. Acció pel clima.
- ODS 17. Aliances per assolir els objectius.
A continuació expliquem com contribuïm a cadascun d’ells.
Com contribueix Tecsalsa als Objectius de Desenvolupament Sostenible?
ODS 3. Salut i benestar
A Tecsalsa entenem que el benestar és molt més que la salut física.
Per aquest motiu, promovem el benestar emocional, personal i social de les persones treballadores a través de l’acompanyament que ofereix el nostre Equip Multidisciplinari de Suport (EMS) i l’àrea psicosocial.
Aquest suport contribueix a potenciar l’autonomia personal, la salut mental i la qualitat de vida.
ODS 4. Educació de qualitat
La formació és una eina essencial per afavorir la inclusió laboral.
Impulsem programes de capacitació adaptats a les necessitats de cada persona perquè puguin adquirir competències professionals, personals i socials que millorin la seva ocupabilitat i desenvolupament.
ODS 5. Igualtat de gènere
La igualtat forma part dels valors de Tecsalsa.
Disposem d’un Pla d’Igualtat que promou la igualtat d’oportunitats entre dones i homes, fomenta entorns laborals respectuosos i treballa activament per prevenir qualsevol situació de discriminació.
ODS 8. Treball digne i creixement econòmic
Aquest és un dels Objectius de Desenvolupament Sostenible més estretament relacionats amb la nostra missió.
Com a Centre Especial de Treball, generem ocupació estable i de qualitat per a persones amb discapacitat intel·lectual i altres col·lectius amb especials dificultats d’inserció laboral.
Creiem que el treball és una eina fonamental per promoure l’autonomia, la inclusió i la participació activa en la societat.
ODS 10. Reducció de les desigualtats
La inclusió laboral és una de les formes més efectives de reduir les desigualtats.
A Tecsalsa treballem per eliminar barreres d’accés al mercat laboral i oferir oportunitats reals perquè totes les persones puguin desenvolupar el seu projecte professional en igualtat de condicions.
ODS 11. Ciutats i comunitats sostenibles
Mitjançant els nostres serveis de jardineria, manteniment d’espais verds i altres serveis municipals, contribuïm a crear entorns més accessibles, sostenibles i agradables.
Aquestes actuacions milloren la qualitat de vida de la ciutadania i, alhora, generen ocupació inclusiva al territori.
ODS 13. Acció pel clima
La sostenibilitat ambiental també forma part del nostre compromís.
La progressiva electrificació de la flota de vehicles i de la maquinària de jardineria ens permet reduir les emissions i avançar cap a una activitat més respectuosa amb el medi ambient.
ODS 17. Aliances per assolir els objectius
Els grans reptes socials només es poden afrontar des de la col·laboració.
Per això treballem conjuntament amb administracions públiques, empreses, centres educatius i entitats socials per impulsar projectes que generen impacte social positiu i afavoreixen la inclusió laboral.
Tecsalsa i l’Agenda 2030: més de 40 anys generant impacte social
La contribució als Objectius de Desenvolupament Sostenible forma part de la manera d’entendre la nostra activitat.
Des de la nostra fundació, l’any 1985, treballem per crear oportunitats laborals, fomentar la inclusió i promoure la igualtat d’oportunitats per a les persones amb discapacitat intel·lectual.
Actualment, el nostre Centre Especial de Treball dona feina a prop de 130 persones treballadores amb discapacitat, mentre que el Centre Ocupacional acompanya al voltant de 45 persones usuàries en el seu desenvolupament personal, social i prelaboral.
Per a nosaltres, la sostenibilitat va molt més enllà de la protecció del medi ambient.
També significa crear oportunitats, promoure la igualtat, impulsar la inclusió i contribuir al benestar de les persones.
Cada lloc de treball creat, cada acció formativa, cada projecte compartit i cada persona acompanyada és una aportació directa a un objectiu comú: construir una societat més inclusiva, sostenible i amb més oportunitats per a tothom.
