Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son un conjunto de 17 objetivos aprobados por las Naciones Unidas en el año 2015 dentro de la Agenda 2030, un plan de acción global que busca construir un mundo más justo, inclusivo y sostenible.
Los ODS ofrecen una respuesta a los principales retos sociales, económicos y ambientales de nuestro tiempo, como la pobreza, las desigualdades, el cambio climático, el acceso a una educación de calidad o la promoción del trabajo digno.
Cada vez más empresas, administraciones y entidades incorporan los Objetivos de Desarrollo Sostenible en su estrategia para generar un impacto positivo tanto en las personas como en el planeta.
En este contexto, Tecsalsa trabaja diariamente para que su actividad contribuya a diversos ODS, especialmente aquellos relacionados con la inclusión laboral, la igualdad de oportunidades, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas.
¿Cuáles son los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible?
Los ODS constituyen una hoja de ruta compartida por todos los países miembros de las Naciones Unidas.
Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible son:
- Fin de la pobreza.
- Hambre cero.
- Salud y bienestar.
- Educación de calidad.
- Igualdad de género.
- Agua limpia y saneamiento.
- Energía asequible y no contaminante.
- Trabajo digno y crecimiento económico.
- Industria, innovación e infraestructuras.
- Reducción de las desigualdades.
- Ciudades y comunidades sostenibles.
- Producción y consumo responsables.
- Acción por el clima.
- Vida submarina.
- Vida de ecosistemas terrestres.
- Paz, justicia e instituciones sólidas.
- Alianzas para lograr los objetivos.
Aunque todos los objetivos están relacionados entre sí, cada organización contribuye de manera más directa a aquellos ámbitos vinculados a su actividad.
¿A qué ODS contribuye Tecsalsa?
Como Centro Especial de Trabajo comprometido con la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual, Tecsalsa contribuye especialmente a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 3. Salud y bienestar.
- ODS 4. Educación de calidad.
- ODS 5. Igualdad de género.
- ODS 8. Trabajo digno y crecimiento económico.
- ODS 10. Reducción de las desigualdades.
- ODS 11. Ciudades y comunidades sostenibles.
- ODS 13. Acción por el clima.
- ODS 17. Alianzas para lograr los objetivos.
A continuación explicamos cómo contribuimos a cada uno de ellos.
¿Cómo contribuye Tecsalsa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible?
ODS 3. Salud y bienestar
En Tecsalsa entendemos que el bienestar es mucho más que la salud física.
Por este motivo, promovemos el bienestar emocional, personal y social de las personas trabajadoras a través del acompañamiento que ofrece nuestro Equipo Multidisciplinar de Soporte (EMS) y el área psicosocial.
Este apoyo contribuye a potenciar la autonomía personal, la salud mental y la calidad de vida.
ODS 4. Educación de calidad
La formación es una herramienta esencial para favorecer la inclusión laboral.
Impulsamos programas de capacitación adaptados a las necesidades de cada persona para que puedan adquirir competencias profesionales, personales y sociales que mejoren su empleabilidad y desarrollo.
ODS 5. Igualdad de género
La igualdad forma parte de los valores de Tecsalsa.
Disponemos de un Plan de Igualdad que promueve la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, fomenta entornos laborales respetuosos y trabaja activamente para prevenir cualquier situación de discriminación.
ODS 8. Trabajo digno y crecimiento económico
Este es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible más estrechamente relacionados con nuestra misión.
Como Centro Especial de Trabajo, generamos empleo estable y de calidad para personas con discapacidad intelectual y otros colectivos con especiales dificultades de inserción laboral.
Creemos que el trabajo es una herramienta fundamental para promover la autonomía, la inclusión y la participación activa en la sociedad.
ODS 10. Reducción de las desigualdades
La inclusión laboral es una de las formas más efectivas de reducir las desigualdades.
En Tecsalsa trabajamos para eliminar barreras de acceso al mercado laboral y ofrecer oportunidades reales para que todas las personas puedan desarrollar su proyecto profesional en igualdad de condiciones.
ODS 11. Ciudades y comunidades sostenibles
Mediante nuestros servicios de jardinería, mantenimiento de espacios verdes y otros servicios municipales, contribuimos a crear entornos más accesibles, sostenibles y agradables.
Estas actuaciones mejoran la calidad de vida de la ciudadanía y, al mismo tiempo, generan empleo inclusivo en el territorio.
ODS 13. Acción por el clima
La sostenibilidad ambiental también forma parte de nuestro compromiso.
La progresiva electrificación de la flota de vehículos y de la maquinaria de jardinería nos permite reducir las emisiones y avanzar hacia una actividad más respetuosa con el medio ambiente.
ODS 17. Alianzas para lograr los objetivos
Los grandes retos sociales solo se pueden afrontar desde la colaboración.
Por ello trabajamos conjuntamente con administraciones públicas, empresas, centros educativos y entidades sociales para impulsar proyectos que generan impacto social positivo y favorecen la inclusión laboral.
Tecsalsa y la Agenda 2030: más de 40 años generando impacto social
La contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible forma parte de nuestra manera de entender la actividad.
Desde nuestra fundación, en el año 1985, trabajamos para crear oportunidades laborales, fomentar la inclusión y promover la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad intelectual.
Actualmente, nuestro Centro Especial de Trabajo da empleo a cerca de 130 personas trabajadoras con discapacidad, mientras que el Centro Ocupacional acompaña a alrededor de 45 personas usuarias en su desarrollo personal, social y prelaboral.
Para nosotros, la sostenibilidad va mucho más allá de la protección del medio ambiente.
También significa crear oportunidades, promover la igualdad, impulsar la inclusión y contribuir al bienestar de las personas.
Cada puesto de trabajo creado, cada acción formativa, cada proyecto compartido y cada persona acompañada es una aportación directa a un objetivo común: construir una sociedad más inclusiva, sostenible y con más oportunidades para todos.
