Tot el que has de saber sobre els Centres Especials de Treball
Què vol dir CET?
Un CET és un Centre Especial de Treball. És una empresa que existeix per una raó molt clara: que les persones amb discapacitat puguin treballar en condicions dignes, amb un sou, amb drets i amb els suports que necessitin.
No és una entitat assistencial ni un taller. És una empresa de veritat, que produeix, que ofereix serveis de qualitat i que, alhora, posa les persones al centre de tot el que fa.
Els CET formen part de l’economia social i solidària: un model que demostra que és possible fer empresa amb valors.
Per a qui és un CET?
Un CET és per a persones amb discapacitat que volen i poden treballar. En un Centre Especial de Treball, com a mínim el 70% de la plantilla la formen persones amb discapacitat.
Però no treballen soles. Al voltant d’elles hi ha un equip de suport format per professionals de l’àrea psicosocial, tècnics, personal d’administració i equips de coordinació. Junts creen un entorn laboral segur, adaptat i inclusiu.
Quina diferència hi ha entre un CET i una empresa ordinària?
La diferència principal no és el que fan, sinó com i per a qui ho fan.
Una empresa ordinària busca, sobretot, el benefici econòmic. Un Centre Especial de Treball també vol ser sostenible, però el seu objectiu va més enllà: vol generar oportunitats reals per a persones que massa sovint queden fora del mercat laboral.
En un CET:
- Els llocs de treball s’adapten a les capacitats de cada persona
- Hi ha acompanyament professional continu
- La inclusió no és un eslògan, és el dia a dia
Quina diferència hi ha entre un CET i un Centre Ocupacional?
Aquesta és una pregunta molt freqüent, i és important entendre-la bé.
Al Centre Ocupacional (CO) no hi ha relació laboral. L’objectiu és l’acompanyament, el desenvolupament personal i la millora del benestar. És per a persones que necessiten suports més intensos i que, en aquest moment de la seva vida, no estan en disposició d’incorporar-se al mercat laboral.
Al Centre Especial de Treball (CET) sí que hi ha una relació laboral real: contracte, sou, drets. L’objectiu és la inclusió laboral i l’autonomia econòmica.
Tots dos serveis són necessaris i es complementen. Algunes persones fan el camí del CO al CET a mesura que avancen en el seu procés personal. Altres necessiten el suport del CO durant molt de temps. Cada persona és diferent, i el model ha d’adaptar-se a ella, no al revés.
Què fa exactament el CET?
El Centre Especial de Treball de Tecsalsa ofereix serveis reals a empreses, administracions i particulars. Els seus àmbits de treball són:
- Jardineria i manteniment de zones verdes
- Tallers de manipulats i producció
- Serveis auxiliars i logístics
- Manteniment i mobiliari urbà
Cada CET té la seva especialització. A Tecsalsa, ubicat a Cornellà de Llobregat, el CET desenvolupa activitats adaptades a les capacitats i interessos de les persones que hi treballen, amb acompanyament professional i en un entorn que promou el creixement personal i laboral.
Per què és important treballar amb un CET?
Quan una empresa o administració contracta els serveis d’un CET, no només rep un servei de qualitat: contribueix activament a la inclusió laboral de persones amb discapacitat.
A més, col·laborar amb un CET:
- Ajuda a complir la Llei General de Discapacitat (LGD), que estableix l’obligació de reservar un 2% de llocs de treball per a persones amb discapacitat en empreses de més de 50 treballadors
- Suma a la Responsabilitat Social Corporativa (RSC) de l’organització
- Genera un impacte positiu real al territori i a la comunitat
Per què el treball és tan important per a les persones amb DID?
Tenir una feina no és només tenir uns ingressos. Per a moltes persones amb Discapacitat Intel·lectual i del Desenvolupament (DID), treballar significa:
- Sentir-se part de la societat
- Guanyar autonomia i confiança
- Tenir una rutina i un propòsit
- Ser reconegudes per allò que aporten, no per les seves limitacions
La inclusió laboral no és assistencialisme. És reconèixer que totes les persones tenim dret a participar, a aportar i a créixer.
El CET de Tecsalsa: treball amb sentit
Tecsalsa compta amb un Centre Especial de Treball a Cornellà de Llobregat que treballa cada dia per fer possible una cosa que hauria de ser evident: que totes les persones, independentment de les seves capacitats, puguin tenir una feina digna i un lloc en la societat.
Perquè la inclusió no comença ni acaba amb un contracte. Comença amb la convicció que totes les persones importem. T’agradaria saber com col·laborar amb el CET de Tecsalsa o conèixer els serveis que oferim?
