Quan una persona passa per un reconeixement mèdic per valorar la seva discapacitat, rep un grau en forma de percentatge. Però, què vol dir tenir un 33%? O un 65%? Com es calcula? I quins drets implica?
T’ho expliquem de manera senzilla.
📐 Com es determina el grau de discapacitat?
El grau de discapacitat és un valor percentual (entre el 0% i el 100%) que s’assigna després d’un informe mèdic i social. Aquest procés el duen a terme els Equips de Valoració i Orientació (EVO) dels serveis socials públics.
Es tenen en compte:
- El diagnòstic mèdic
- Les limitacions en la vida diària (mobilitat, comunicació, autonomia…)
- L’impacte social i laboral
🧾 Percentatges més comuns i què impliquen
✅ Entre 0% i 32%
Es reconeix una condició de salut, però no dona accés als drets legals associats a la discapacitat.
👉 No es considera legalment “persona amb discapacitat”.
✅ 33% o més – Reconeixement legal de discapacitat
És el llindar mínim per accedir a drets i beneficis.
🔓 Dona accés a:
- Programes d’ocupació i formació específics
- Reserves de llocs de treball públics i privats
- Deduccions fiscals
- Ajuts per adaptar el lloc de treball
- Certs descomptes i avantatges socials
📌 És el requisit per treballar en un Centre Especial de Treball (CET).
✅ 65% o més – Discapacitat reconeguda com a severa
A partir d’aquest nivell, la persona pot tenir:
- Accés a pensions no contributives (si no treballa)
- Títol de persona amb necessitat de tercera persona (si cal ajuda constant)
- Beneficis econòmics i socials addicionals
- Suports intensius o serveis residencials
✅ 75% o més – Necessitat d’ajuda contínua
En molts casos, s’afegeix el reconeixement de “dependència severa” o “gran dependència”.
🔔 És un grau que requereix suport constant d’una altra persona per a les activitats quotidianes.
❓ Com es pot revisar o actualitzar el grau?
- Si la condició empitjora o millora
- Si han passat més de 2 anys des del darrer dictamen
- Si es presenta una nova documentació mèdica
📝 Cal sol·licitar-ho al mateix centre on es va fer la valoració inicial.
🧩 No només és un número
Els percentatges de discapacitat no són una etiqueta, sinó una eina per garantir drets i suports.
📣 Tota discapacitat és diferent, i el percentatge és una forma de reconèixer el nivell d’impacte, no el valor de la persona.
💬 Conclusió
Saber què significa tenir un 33%, un 65% o un 75% de discapacitat és clau per entendre els drets, els recursos i les opcions disponibles.
El sistema no és perfecte, però és una eina que ajuda a construir una societat més justa i inclusiva.
